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天津市大學軟件學院2020年公開招聘2名人員方案

發布:2020-10-11 07:08:38  關注:4407次

根據《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結合本單位人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

天津市大學軟件學院是隸屬于天津市教委的具有獨立法人的事業單位。為適應天津市經濟結構戰略性調整,推動天津市軟件與信息服務業的跨越持續發展,由天津市教委、科委、新技術產業園區和天津工業大學等高校共建的軟件與信息技術服務業人才培養基地。

學院坐落在天津第三高教園區,是一所采用新模式新體制運行的市屬普通高等院校。學院以培養多層次(含碩士研究生、大學本科、高職高專學生、在職人員、繼續教育和各級各類人員的技術培訓)的具有創新精神的適用性人才為主要任務。學院把全面從嚴治黨各項要求貫穿立德樹人、全員育人過程始終,立足創新發展、著力內涵建設,樹立“教學與產業相融,學校與企業互動”的辦學理念,實行事業單位企業化運作,在“資源共享、實習實訓、創新創業、就業服務”四個方面,走出了一條培養具有創新精神和實踐能力的軟件人才的天津特色之路。

二、招聘方案發布及崗位

公開招聘方案在天津市教育委員會門戶網站(http://jy.tj.gov.cn/)及天津市大學軟件學院網站(www.tjise.edu.cn)公開招聘專欄發布。

學院學生工作部擬招聘崗位及數量:

管理崗1(學生管理),招聘1人;

管理崗2(學生管理),招聘1人。

總計招聘2人,具體要求見《招聘計劃表》。

三、招聘對象及招聘條件

(一)招聘對象

1.符合崗位要求的全日制普通高等院校應屆畢業生和社會人員。

2.應屆畢業生是指2020屆高校畢業生,以及畢業兩年內將戶口、檔案保留在原學?;蛲泄茉诟骷壆厴I生就業主管部門、人才交流服務機構和公共就業服務機構,可按應屆畢業生對待的人員。

3.符合崗位要求的非全日制研究生可按照全日制普通高等院校研究生對待。其中2018、2019年、2020年畢業的能提供報到證或派遣證的非全日制研究生可按照應屆畢業生對待。

4.35周歲以下是指19841017以后出生人員。

(二)應聘人員應具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需要的專業或技能;

5.非津生源應屆畢業生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續;

6.適應崗位要求的身體條件;

7.具有崗位要求的其他條件。

(三)凡有下列情況之一者,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.正在接受立案審查的人員;

3.曾受過黨紀、政紀處分的人員;

4.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;

5.被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員;

6.在讀的非應屆畢業生;

7.現役軍人;

8.法律規定不得聘用的其他情形的人員;

9.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

10.定向生及委托培養的高校畢業生;

11.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員,被限制招聘為事業單位工作人員的人;

12.其他政策規定的不能招聘為事業單位工作人員的人。

四、公開招聘程序

按照《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法》等文件規定的程序開展招聘工作。

(一)報名及相關事項

1.考試報名委托天津市人才考評中心組織實施??忌卿浱旖蚴腥耸驴荚嚲W上報名公共服務平臺:http://rsks.hrss.tj.gov.cn進行網上報名。

報名時間:10179:002116:00。

2.報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規定予以處理,后果由報考人員自負。

3.每個崗位的有效報考人數(通過資格審查并繳費人數)不足3人的,取消該崗位的招聘計劃,考生在10259:0016:00時間內改報其他職位。

(二)筆試及面試

1.考試包括筆試和面試。委托天津市人才考評中心組織進行筆試。筆試、面試等具體時間,請報考人員隨時關注學院的官網及報名網站。

2.筆試:筆試科目設置為《職業能力測驗》和《綜合知識》兩科,滿分各為100分。1149:00開始考生從網上下載筆試準考證。

3.筆試結束后,學院會在官網公布筆試成績及相關信息,報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。按筆試成績由高分到低分排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數不足1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。若出現筆試成績相同,以《職業能力測驗》成績高者為原則確定面試人選。

4.1125121,進入面試的人員需持報考資格證書原件、報名表、所在單位或學校蓋章的同意報考證明(應屆畢業生提供《畢業生就業推薦表》)等材料進行資格復審。資格復審不合格的,取消面試資格;未按照規定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。資格復審的具體時間、地點另行通知。如因放棄或取消面試資格等原因,導致進入面試人選出現空缺,按照筆試成績由高到低依次遞補。遞補的人選如果筆試成績相同,以《職業能力測驗》成績高者為原則確定面試人選。

5.1289:00121116:00,進入面試的考生網上繳納面試考務費,網上下載準考證。

6.面試為結構化面談,主要考核應聘人員的整體素質和綜合能力,面試滿分100分,保留一位小數,及格分數線為60分。達不到及格線的,不允許進入下一招聘環節。

7.筆試成績和面試成績各占總成績的50%。

總成績=(《職業能力測驗》成績+《綜合知識》成績)÷2(即換算為100分制)×50%+面試成績×50%。

1223,在學院官網及報名網站公布總成績。

8.根據考生的總成績,按照招聘職位計劃數11的比例從高分到低分確定參加體檢人選。若報考人員總成績出現并列,造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現成績相同情況,則以《職業能力測驗》成績高者優先的原則進入體檢。

(三)體檢

1.事業單位正式工作人員需在體檢前出具原工作單位同意證明,否則不允許進入體檢環節。

2.進入體檢人員須在指定時間參加由學院組織的統一體檢。體檢參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行,費用自理。通過體檢人員進入考察環節。

(四)考察

對體檢合格人員按有關規定組織考察,考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等方面的情況??疾旖Y束后,將考核結果形成書面材料。

(五)公示與聘用

學院將根據面試考核、體檢和考察的結果,經學院領導班子研究,確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致,公示時間為7個工作日。

公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由單位按照規定程序辦理聘用手續;對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。學院法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。

擬聘人員需在自公示結束之日起3個月內完成報到入職手續,除特殊情況經學院同意可延長報到時限外,其他均視為自動放棄。擬聘人員須與單位簽訂五年服務期,試用期包含在服務期內。公開招聘出現不合格、自動放棄等情況時,根據津人社局發[2011]10號文件執行遞補。

咨詢電話:022-58685002,來電時請說明是在高校人才網看到的信息。

監督電話:022-58685077

咨詢時間:上午900-1200下午200-500

五、特別提示

1.如受到疫情防控等不可抗力因素影響,招聘工作時間安排進行調整的情況,請報考人員隨時關注發布招聘信息的網站,以新調整的安排為準。同時請報考人員報名時填寫準確、有效的手機號,如遇調整,將以電話、短信等形式通知。

2.請報考人員務必遵守有關防疫與安全的要求,并嚴格按照相關要求做好信息填報等工作。凡違反我市常態化疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點信息的,將依法依規追究責任。

天津市大學軟件學院

2020109

附件【3.2020年事業單位招聘計劃表.xls

來源:

https://www.tjise.edu.cn/info/1010/4118.htm

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